合肥市保安協(xié)會第二屆理事會第一次會員代表大會勝利召開，合肥市民政局社會組織管理局局長張健、合肥市公安局治安支隊黨總支委員、副調(diào)研員王家軍，合肥市公安局治安支隊保安管理處處長劉君出席了本次大會，會議由合肥市保安協(xié)會常務副會長、秘書長張傳林主持，大會在雄壯的國歌聲中開幕。

        受上屆理事會會長應長春委托，第一屆理事會副會長謝勇報告了第一屆理事會成立近5年來的工作情況，副秘書長王書敏報告了協(xié)會財務工作情況，大會審議并通過了這兩個報告。秘書長張傳林報告了第二屆理事會15位理事候選人、12位常務理事候選人、7位會長、副會長候選人以及監(jiān)事、顧問、常務副秘書長、副秘書長候選人基本情況。大會審議并通過了以上提名候選人。合肥保安集團黨委副書記、總經(jīng)理蘇孫銘當選合肥市保安協(xié)會第二屆理事會會長。安徽中天保安集團董事長張傳林當選為第二屆理事會常務副會長、秘書長。安徽振升保安集團董事長竇開宏等5人當選為第二屆理事會副會長。華信中安（北京）保安公司合肥分公司總經(jīng)理王祥富等12人當選為第二屆理事會常務理事，安徽城安保安服務有限公司董事長史家松等15人當選為第二屆理事會理事。
        合肥市保安協(xié)會作為自理、自治、自建的行業(yè)管理公共平臺，成立4年多來，在各級政府及公安監(jiān)管部門的正確指導下，在社會各界的重視支持下，通過各級公安機關、保安從業(yè)單位和全體從業(yè)人員的共同努力，全市保安服務業(yè)取得了長足的進步，得到了社會各界的充分肯定。
        2015年5月第一屆理事會成立之初，僅有會員單位54家，截止到目前第二屆理事會共有會員單位118家，是上屆會員數(shù)的2.2倍。
合肥市公安局治安支隊保安管理處處長劉君為新當選的合肥市保安協(xié)會第二屆理事會會長和會長單位頒發(fā)證書和銅牌。
        新任會長蘇孫銘代表新一屆理事會講話，他首先感謝合肥市民政局對保安行業(yè)協(xié)會的支持與幫助，感謝合肥市公安局治安支隊和保安管理處一直以來對協(xié)會工作的重視、關心和指導。同時更感謝全體會員對他的信任，感謝公安監(jiān)管部門給予的重托與期待。
        他表示第二屆理事會，將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結帶領廣大會員，繼承和發(fā)揚上屆理事會的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格遵守《保安服務管理條例》及相關法律法規(guī)，強化行業(yè)管理，促進行業(yè)自治，切實履行行業(yè)自律的重要職責。充分發(fā)揮好協(xié)會作為政府和保安企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用。不忘初心，牢記使命，引領行業(yè)新風尚，鑄就“合肥保安”新品牌，推動全市保安服務業(yè)持續(xù)穩(wěn)健地向前發(fā)展。
        合肥市公安局治安支隊黨總支委員、副調(diào)研員王家軍，代表行業(yè)監(jiān)管部門對新一屆理事會提出了如下要求：
一、加強企業(yè)黨建，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
        強化行業(yè)黨建工作，保安公司要把隊員思想政治工作放到重要位置，有條件的單位要加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員在企業(yè)、在項目點的先鋒模范作用，營造廣大保安員在工作中學有標桿，做有示范的正能量氛圍，鼓勵他們獻身保安事業(yè)。
二、做好鏈接，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用
        保安行業(yè)協(xié)會要充分發(fā)揮在政府與保安企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，積極參與行業(yè)發(fā)展政策研究，采取多種形式有效開展與會員之間的交流，廣泛征集廣大會員的訴求，針對行業(yè)的難點問題、熱點問題，及時反饋給政府相關部門及公安監(jiān)管部門。
三、嚴格管理，扎實推進保安隊伍建設
        要把全行業(yè)的保安隊伍建設置于重中之重，遵循正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展方向，各保安企業(yè)要高標準、嚴要求，努力打造一支素質(zhì)高、紀律嚴、形象好、作風硬、服務專業(yè)、群眾滿意的保安隊伍，為廣大客戶提供高品質(zhì)安保服務，積極主動地協(xié)助公安機關參與社會治安群防群治。
四、堅持科技強保，提升保安服務能力與水平
        要發(fā)揮好科技第一生產(chǎn)力的作用。促進會員企業(yè)在服務層次上，打造集人防、物防、技防于一體的高端服務產(chǎn)品。在服務內(nèi)容上，以科技為支撐，拓展新空間、新領域，積極培育保安服務新業(yè)態(tài)。努力在全行業(yè)打造一批服務水平高、社會信譽好的標桿保安企業(yè)。
五、加強培訓，提升保障能力
        人才的培養(yǎng)與儲備，是保安企業(yè)持久發(fā)展的根本。各保安企業(yè)要認真貫徹落實保安職業(yè)資格培訓與認證制度，堅持持證上崗。豐富保安員培訓形式，積極采取崗前培訓、在崗進修、模擬演練等形式，強化實戰(zhàn)培訓。加強保安師等高端人才培養(yǎng)，不斷推進保安隊伍專業(yè)化進程。
六、嚴格紀律保障，精準把好入口關
        各保安企業(yè)要嚴格從業(yè)人員資格審查，嚴格保安招聘環(huán)節(jié)。對物業(yè)或單位自招自建的保安隊伍，必須到公安機關備案，全面登記從業(yè)人員情況，納入監(jiān)管。各保安公司要健全管理制度，完善督察機制。對于工作不履職、不盡責，紀律意識淡薄、作風散漫人員要堅決予以撤換。
七、加強待遇保障，維護保安員合法權益
        要依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動保護、工資福利等方面的合法權益。監(jiān)管部門和保安協(xié)會聯(lián)動建立健全保安員表彰激勵機制，對見義勇為、因公犧牲、因公致傷致殘的保安員，主動申報相關榮譽，爭取相關撫恤，做好保安員權益保障。強化輿論宣傳，大力弘揚優(yōu)秀保安員見義勇為、救助危難、誠實守信、服務群眾的職業(yè)精神，提升行業(yè)美譽度，樹立行業(yè)新形象。
        他希望第二屆理理會在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，不忘初心、牢記使命，引領行業(yè)風范，樹立行業(yè)標桿，團結帶領全市保安行業(yè)，為“平安合肥”建設做出更大的貢獻。